Fahrpersonal für den Busbetrieb (m/w/d) gesucht

Vollzeit (38,5 h/Woche) oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

regiobus sind ein mittelständisches, kommunales Linienbusunternehmen und bringen unsere Fahrgäste täglich sowohl in der Region als auch in der Stadt Hannover umweltfreundlich, gut gelaunt und sicher ans Ziel.

Für unsere Betriebe in Eldagsen, Wunstorf, Neustadt, Mellendorf und Burgdorf suchen wir Fahrpersonal (m/w/d) mit Fahrerlaubnis Klasse D.

Dein Profil:

• Fahrerlaubnis der Klasse D
• Service- und Kundenorientierung
• Gute Deutschkenntnisse
• Führungszeugnis
• Nachweis über Punktestand in Flensburg

Dein Aufgabengebiet:

• Durchführung der übertragenen Fahrten im Linienverkehr laut Fahr- und Umlaufplan
• Beachtung von Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
• Beachtung der Unternehmensgrundsätze
• Sonstige Arbeiten auf Anweisung des Betriebsleiters
   

Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales und motiviertes Team, eine Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt), eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Extras wie JobRad und JobTicket.

Der Arbeitsplatz ist auch für Menschen mit Behinderung geeignet, sofern die Beeinträchtigung der Tätigkeit nicht grundsätzlich entgegensteht.

Dein Einstiegsgrundgehalt liegt bei ca. 3.050,00 € brutto. Hinzu kommen tarifliche Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Schichtarbeiten.

Du kannst deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin aber auch per Mail oder per Post senden:

bewerbung@regiobus.de oder

regiobus Hannover GmbH
Fachbereich Personal
Georgstraße 54
30159 Hannover

in Vollzeit (38,5 h/Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

regiobus – hier und nah! Wir sind ein mittelständisches, kommunales Linienbusunternehmen und bringen unsere Fahrgäste täglich sowohl in der Region als auch in der Stadt Hannover umweltfreundlich, gut gelaunt und sicher ans Ziel.

Für unser hochmotiviertes Team im FB Technik, Planung und Infrastruktur suchen wir für die Unternehmenszentrale in Hannover Verstärkung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus dem Handwerksbetrieb (ELT, HLS etc.) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im unten beschriebenen Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse in Vergabe- und Vertragsordnung für Bau- und Dienstleistungen (VOB, VOL)
• Gute Kenntnisse in HOAl sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen und Projektmanagement sind von Vorteil
• Gutes kaufmännisches Verständnis und eine technische Affinität für digitale Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office und Internetanwendungen) und IT-Affinität
• Weiter Kenntnisse in Poolarserver, Dracoon und Software für Vertragsmanagement sind wünschenswert
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen
• Teamorientierung und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Aktive Unterstützung der Teamleitung bei operativen Tätigkeiten und Entscheidungen für die Vor- und Unterhaltung der betrieblich erforderlichen Infrastruktur (Erstellung von Unterlagen und Lastenheften, Einholung von Angeboten)
• Aufgaben bei der Vor- und Unterhaltung der betrieblichen und technischen Ausstattung, insb. Werkstattausstattung und Abstellflächen (Erstellung Lastenheften, Dokumentation und Erstellung von Unterlagen
• Überwachung der Ausführungen, der Kosten- und Terminplanung mit abschließender Dokumentation und Berichterstellung
• Kontinuierliche Überprüfung und Aufrechterhaltung gesetzlicher und behördlicher Genehmigungen und Auflagen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebes
• Unterstützung für Neubau-/Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Liegenschaftsverwaltung
• Mitwirkung und Zuarbeit bei Projekten im Team Infrastruktur Gebäude
• Sonstige Aufgaben entsprechend den unternehmerischen Erfordernissen und der Anweisung der Teamleitung

Ihr Aufgabengebiet:

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales und motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten mit z.T. mobiler Arbeitsmöglichkeit, eine Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt), eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Extras wie JobRad und JobTicket sowie individuelle Weiterentwicklungsperspektiven.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche, die nach ETV-Vergütungsgruppe 9 (ca. 45 Tsd./Jahr) vergütet wird. Arbeitsort ist unsere Zentrale in Hannover mit möglichen Einsätzen auf unseren Betriebshöfen und im Verkehrsgebiet.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte bis 22.07.2024 an:

bewerbung@regiobus.de oder per Post

regiobus Hannover GmbH
Fachbereich Personal
Georgstraße 54
30159 Hannover

in Vollzeit (38,5 h/Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

regiobus – hier und nah! Wir sind ein mittelständisches, kommunales Linienbusunternehmen und bringen unsere Fahrgäste täglich sowohl in der Region als auch in der Stadt Hannover umweltfreundlich, gut gelaunt und sicher ans Ziel.

Für unser hochmotiviertes Team im FB Technik, Planung und Infrastruktur suchen wir für die Unternehmenszentrale in Hannover Verstärkung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im unten beschriebenen Aufgabengebiet
• Fortbildung zur Assistenz ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware MS-Office
• Weiter Kenntnisse in Poolarserver, Dracoon und Software für Vertragsmanagement sind wünschenswert
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamorientierung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Aktive Unterstützung der Fachbereichsleitung bei allen täglichen Aufgaben
• Übernahme von administrativen Aufgaben wie Terminkoordination, Dokumentation und Ablage
• Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung bei Sitzungen und Verhandlungen
• Durchführung von Recherchen sowie Erstellung, Bereitstellung und Ablage aller Unterlagen
• Erstellung von Präsentationen nach inhaltlichen Vorgaben der Fachbereichsleitung
• Übernahme projektbezogener unterstützender Tätigkeiten
• Übernahme von Assistenzaufgaben wie Überwachung und Organisation E-Mail Management, Organisation und kontinuierliche Pflege der Ablagestruktur, Büromanagement
• Interne Kommunikation und Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Fachbereiches
• Sonstige Aufgaben entsprechend den unternehmerischen Erfordernissen und der Anweisung der Fachbereichsleitung

Ihr Aufgabengebiet:

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales und motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten mit z.T. mobiler Arbeitsmöglichkeit, eine Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt), eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Extras wie JobRad und JobTicket sowie individuelle Weiterentwicklungsperspektiven.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche, die nach ETV-Vergütungsgruppe 8 (ca. 42 Tsd./Jahr) vergütet wird. Arbeitsort ist unsere Zentrale in Hannover mit möglichen Einsätzen auf unseren Betriebshöfen und im Verkehrsgebiet.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte bis 22.07.2024 an:

bewerbung@regiobus.de oder per Post

regiobus Hannover GmbH
Fachbereich Personal
Georgstraße 54
30159 Hannover