Stellenangebote

In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau.

Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet.

Was du von uns erwarten kannst:

• eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
• Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• Sport- und Freizeitangebote
• Jahressonderzahlungen
• flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)
• attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von dir erwarten:

• Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.
• Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
• Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden)
• Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen
• Dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.

Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de oder bewirb dich hier direkt online.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erwartet dich, im Fall eines erfolgreichen Vorstellungsgespräches, eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung. Bestandteile dieser Untersuchung sind u.a. ein Sehtest (Rot-Grünschwäche), ein Urintest (inklusive Drogenscreening), eine Blutuntersuchung sowie ein Reaktionstest.
 

* Auch bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Werde Teil der ÜSTRA Familie als Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)

Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden...

Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen.

Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. Deinen Busführerschein zahlen wir!

Was du von uns erwarten kannst:

• eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung
• vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• Sport- und Freizeitangebote
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)

Was wir von dir erwarten:

• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein.
• Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
• Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt.
• Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können.
• Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen

Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de oder bewirb dich hier direkt online.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erwartet dich eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung. Bestandteile dieser Untersuchung sind u.a. ein Sehtest (Rot-Grünschwäche), ein Urintest (inklusive Drogenscreening), eine Blutuntersuchung sowie ein Reaktionstest.

* Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag – Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag – Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.  

Zu dem 123 Kilometer langen Stadtbahnnetz gehören 201 Haltestellen, davon 19 U-Stationen und 173 Haltestellen mit Hochbahnsteigen und eine Betriebsleitstelle. Insgesamt sind mehr als 350 Stadtbahnwagen auf Strecke.  

Für unseren Unternehmensbereich Stadtbahn, suchen wir für die Stadtbahnwerkstatt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine engagierte Persönlichkeit als 

Fachbereichsleitung Technische Aufsicht 

Deine Aufgaben: 

• Sicherstellen der Zulassung aller Schienenfahrzeuge der ÜSTRA (stellvertretende Betriebsleitung, verantwortlich für die Schienenfahrzeugflotte) 

• Kommunikation und Abstimmung technischer und zulassungsrelevanter Themenstellungen mit der technischen Aufsichtsbehörde sowie relevanten Partnern (Lieferanten, Gutachtern etc.) 

• Controlling der Aufgaben, Priorisierung und Kontrolle der Maßnahmen im Fachbereich zur Lösung technischer Probleme bzw. zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung 

• Steuerung komplexer Projekte wie Fahrzeugneubeschaffung, Seriensanierungen, Einführung neuer Technologien und Erarbeitung von Strategien zum Obsoleszenzmanagement 

• Fachberatung zu allen fahrzeugtechnischen Fragen für die Werkstatt, das Unternehmen und externe Anfragen 

• Nachwuchsausbildung in Fragen der Betriebsleitung BOStrab/Fahrzeuge, Fahrzeugtechnik, Lösungsentwicklung und Bewertungsmethodik 

• Vermittlung und Beratung in technischen und zulassungsrelevanten Fahrzeugsachverhalten und dem Zusammenspiel mit der Infrastruktur für unterschiedliche Adressaten wie Vorstände und Aufsichtsräte, Unternehmensbereichsleitung, öffentliche Funktionen, Führungskräfte und Mitarbeiter im Haus 

• Betreuung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten 

• Bedarfsweise Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden des eigenen Teams und des Instandhaltungspersonals zu technisch komplexen Fragen 

• Wahrnehmung der Rolle „Betriebsbediensteter als Verantwortlicher bei der Instandhaltung der Fahrzeuge“ nach § 1, Abs. 6, Ziffer 4, BOStrab 

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung 

• Herausragende Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik 

• Umfassende Kenntnisse in der Zulassung von Fahrzeugen sowie der technischen Aufsicht über Fahrzeuge 

• Gute Kenntnisse im Projektmanagement 

• Eine vorhandene Zusatzqualifikation 'Betriebsleiter BOStrab' ist wünschenswert. Alternativ erwarten wir die Bereitschaft, diese Qualifikation nachzuholen 

• Eignung zum Führen von Schienenfahrzeugen 

• Wünschenswert sind Berufserfahrung in der technischen Aufsicht eines Betriebs der Schienenfahrzeuginstandhaltung sowie Kenntnisse in der Beschaffungsabwicklung für Schienenfahrzeuge 

Das bieten wir:  

• Betriebliche Altersversorgung 

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)  

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie) 

• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat 

• Betriebsgastronomie 

• Zeitwertkonto (Sabbatical) 

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. 

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. 

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. 

Sende diese bitte bis zum 15. Januar 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Lena Wojtasik 

(bewerbung@uestra.de). 

Unternehmensbereich Personal & Organisation 

Rekrutierungsteam 

Lena Wojtasik 

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe 

Aktiengesellschaft 

Unternehmensbereich Personal und Organisation 

Rekrutierung 

Am Hohen Ufer 6 

30159 Hannover, DE 

T +49 511 1668-2219 

M +49 151 15905341 

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.

Finde jetzt Deinen Traumjob! Du willst Teil eines dynamischen Teams für die Umsetzung verkehrs-technischer Projekte sein? Du willst die Verkehrswende in Hannover mit der ÜSTRA gemeinsam aktiv gestalten?

Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik suchen wir im Fachbereich Strecke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hochmotivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Tätigkeit als:

Mitarbeiter*in Fahrleitungstechnik

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Sicherstellung einer hohen qualitativen und kostenoptimalen Verfügbarkeit der folgenden Objekte: Fahrleitungsanlagen, Erdungsanlagen, Kabeltrassen, Schaltanlagen an der Strecke, Ladetechnik E-Bus, im Rahmen der relevanten Richtlinien und Verordnungen wie z.B. BOStrab, DIN EN 50199 und DGUV Vorschrift 3
• Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung) und Störungsbeseitigung der zugeordneten Objekte
• Administrative Tätigkeiten (Lager- und Stammdatenverwaltung sowie Zeichnungs- und Bestandsunterlagenverwaltung)
• Koordination, Aufsicht und Bewertung von Auszubildenden gemäß Ausbildungsplan
• Koordination von Gruppenaufgaben durch gemeinsam Arbeits- , Fahrzeugeinsatz- und Urlaubsplanung

Was wir von dir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektronik oder Elektrotechnik (z.B. Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker)
• Idealerweise eine Ausbildung als Fahrleitungsmonteur (wünschenswert)
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Nachtschicht) sowie zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Übernahme der Arbeitsverantwortung gemäß VDE 0105-100
• Besitz von Kenntnissen des dazugehörigen rechtlichen Rahmens (z.B. BOStrab, DIN EN, StVO etc.)
• Die Bereitschaft zum Erwerb der Schaltberechtigung für Fahrleitungsanlagen, der Fahrerlaubnis für Schiene-Straße Fahrzeuge im Stadtbahnnetz Hannover sowie des Führerscheins der Klasse C/CE
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 16. Januar 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Sascha Schkrab (bewerbung@uestra.de).

Rekrutierungsteam

Sascha Schkrab

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe

Aktiengesellschaft

Unternehmensbereich Personal und Organisation

Am Hohen Ufer 6

30159 Hannover, DE

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover.

Zur Weiterentwicklung unserer einheitlichen Marke für einen starken Nahverkehr in der Region Hannover suchen wir für unseren Bereich Marketing- und Unternehmenskommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (unbefristet) sowie zusätzlich als Elternzeitvertretung (Vollzeit, befristet bis März 2026) eine hochmotivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Tätigkeit als:

Mitarbeiter*in für Social Media- und Onlinekommunikation (Vollzeit)

 Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und erstellst Inhalte für unsere die Social Media Kanäle
• Du lieferst Ideen und Input für stets neuen zielgruppenrelevanten Content
• Du steuerst den Dialog mit unseren Followern auf verschiedenen Social Media Kanälen
• Du arbeitest mit an der Konzeption und Weiterentwicklung der Social Media Kanäle
• Du erstellst aktuelle Meldungen und pflegst die Contentseiten unseres Internetauftritts
• Du entwickelst den Internettauftritt kontinuierlich weiter
• Du arbeitest zusammen mit den Marketingverantwortlichen im Team bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen
• Du hast die Social Media- und Online-Trends im Auge und setzt diese erfolgreich um

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, digitale Medien oder einen fachlich vergleichbaren Bachelorabschluss mit entsprechenden Zusatzqualifikationen (z.B. Social Media Management)
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Social-Media und Onlinekommunikation sowie Dialog-Kommunikation
• Du bist ein kreativer Kopf und hast einen sicheren Schreibstil
• Du bist geübt im Umgang mit Contentmanagement-Systemen und Kollaborationstools (z.B. typo3, wordpress, SocialHub)
• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich eines Unternehmens bzw. in einer PR-Agentur, idealerweise im Bereich Social Media und Onlinekommunikation
• Du handelst stets serviceorientiert und liebst es im Team zu arbeiten
• Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und zeichnest Dich durch ein souveränes Ausdrucksvermögen aus

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 16. Januar 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Sascha Schkrab (bewerbung@uestra.de).

Rekrutierungsteam

Sascha Schkrab

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe

Aktiengesellschaft

Unternehmensbereich Personal und Organisation

Am Hohen Ufer 6

30159 Hannover, DE

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover.

Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.

Für unser Projektteam Straßen- und Radwegebau suchen wir eine Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in Verkehrsanlagenplanung Radverkehr

Deine Aufgaben:

• Planung, Projektierung und Bau von Infrastruktur Radverkehr
• Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI
• Steuerung und Koordination von Dienstleistern
• Abstimmung mit allen beteiligten Stellen der Region Hannover, den Straßenbaulastträgern und anderen Projektbeteiligten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Alternativ vergleichbar zu bewertende Fähigkeiten aufgrund von Arbeitskenntnissen und Erfahrungen
• Tiefergehende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Lehrgänge zur AHO, HOAI, VOB und VOL
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (Card_1)
• 3 jährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen und Abwicklung von Bauprojekten
• Du besitzt die Kompetenz ganzheitlich zu denken und die Fähigkeit Konflikte zu lösen. Deine Arbeitsweise ist team- und kundenorientiert.

Das bieten wir :

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 07.Januar 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Michel Duschek (bewerbung@uestra.de).

Wir freuen uns auf dich!

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.  

Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür, die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.  

Für den Bereich Strecke suchen wir eine/n Ingenieur*in für die  

Bauplanung Gleisbau

Deine Aufgaben: 

• Projektierung von Erneuerungsmaßnahmen (zeitlich und finanziell) 

• Abstimmung der Erneuerungsmaßnahmen (inhaltlich und betrieblich)  

• Planung der Erneuerungsmaßnahmen (Begleitung der Vermessung wie auch Erstellung der Planunterlagen) 

• Erstellung von Finanzierungsanträgen 

• Anfertigen von Genehmigungsunterlagen 

• Ausarbeiten der kompletten Ausführungsplanung für Erneuerungsmaßnahmen (incl. Trassierung Gleis& Weichenanalgen BOStrab und Nebenanlagen) 

• Bearbeitung des Gleisnetzes in InfraNetz 

• Beteiligung bei der Festlegung von Standards zum Bau von Gleisanlagen 

• Mitwirkung bei der Verkehrsplanung im Zusammenhang mit baulichen und infrastrukturellen Maßnahmen 

• Abstimmung mit an der Planung von Verkehrsanlagen beteiligten „Dritten“ 

Dein Profil: 

• Fachhochschulausbildung in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise Vermessungsingenieur*in oder Bauingenieur*in, oder gleich zu bewertende Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Bau von Verkehrsanlagen 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermessung, Bau, vorzugsweise in der Instandhaltung und Bau von Schienenanlagen oder Planung von Verkehrsanlagen  

• Tiefergehende Erfahrungen/Kenntnisse in Trassierung und Baukalkulation 

• Routinierter Umgang mit Standard- und CAD-Programmen 

Das bieten wir :  

• Betriebliche Altersversorgung 

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)  

• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie) 

• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat 

• Betriebsgastronomie 

• Zeitwertkonto (Sabbatical) 

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. 

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. 

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. 

Sende diese bitte bis zum 12. Januar 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung/Lena Wojtasik (bewerbung@uestra.de). 

Lena Wojtasik 

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe 

Aktiengesellschaft 

Unternehmensbereich Personal und Organisation 

Rekrutierung 

Am Hohen Ufer 6 

30159 Hannover, DE 

T +49 511 1668-2219 

M +49 151 15905341 

Die IT der ÜSTRA stellt sich auf die Herausforderungen der Digitalisierung und die Verkehrswende ein und modernisiert klassische Strukturen. Als Projektmitarbeiter*in im Bereich Digitalisierung Verkehrstechnik trägst du maßgeblich zur Umsetzung spannender Projekte bei. Du spielst eine wichtige Rolle in unserem Team und arbeitest daran, innovative Lösungen für verkehrstechnische Systeme, Betriebshof-Management-Systeme und Vertriebssysteme zu entwickeln und zu integrieren. Dabei setzt du deine Begeisterung für moderne Verkehrstechnologien wie autonome Fahrzeuge und intermodale Verkehrsleitsysteme ein, um unsere Zukunftswerkstatt zu bereichern.

Für unser Team Projekte Verkehrstechnik suchen wir eine Persönlichkeit als:

Projektmitarbeiter*in Digitalisierung Verkehrstechnik

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in einem Team, das zukunftsorientierte Projekte im Bereich Verkehrstechnik umsetzt
• Entwicklung und Anpassung von IT-Lösungen zur Optimierung unserer Verkehrssysteme
• Planung, Realisierung und Testung von Anwendungen in enger Kooperation mit externen Dienstleistern
• Mitgestaltung innovativer Projekte zur Förderung der Verkehrswende in Hannover

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Verkehrswesen, IT-Projektmanagement oder Transport
• Grundlegende betriebswirtschaftliche und projektmanagementbezogene Kenntnisse
• Du hast Lust an der Mitwirkung an innovativen Projekten und zeichnest dich durch eine analytische Denkweise, eine serviceorientierte sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 18. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Michel Duschek (bewerbung@uestra.de).

 

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Für unseren Unternehmensbereich Stadtbahn – Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39/h) motivierte Persönlichkeiten als

Industriemechaniker*in/Mechatroniker*in
befristet bis zum 31.12.2027

Deine Aufgaben:

• Instandhaltung unserer Stadtbahnen laut Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Selbstständiges Abarbeiten von Werkstattanweisungen und Prüfberichten sowie Freigabe der Fahrzeuge
• Koordination der Teamaufgaben durch gemeinsame Arbeitsplanung
• Einhaltung von Qualitätsnormen und Zeitvorgaben sowie die Dokumentation der Abläufe
• Anleitung und Betreuung von Auszubildenden

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder Energieanlagenelektroniker*in
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert
• Kenntnisse MS-Office
• Die gesundheitliche Voraussetzung und Bereitschaft für die Absolvierung eines Stadtbahnfahrscheins für Dienstgut und Arbeitswagenverkehr sind unabdingbar

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 27.12.2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Michel Duschek (bewerbung@uestra.de).

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.

Finde jetzt Deinen Traumjob! Du willst Teil eines dynamischen Teams für die Umsetzung verkehrs-technischer Projekte sein? Du willst die Verkehrswende in Hannover mit der ÜSTRA gemeinsam aktiv gestalten?

Für unseren Unternehmensbereich Personal und Organisation suchen wir als Elternzeitvertretung für 18 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als:

Mitarbeiter*in Personalbetreuung in Teilzeit (20-25 Std.)

Das bieten wir:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
• Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Betreuung von Mitarbeitenden in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen, Freistellungen und Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen für den Betriebsrat
• Umsetzung der Entgeltrichtlinien und kontinuierliche Entgeltabrechnung, sowie Führen, Pflegen und Überwachen der abrechnungsrelevanten Daten
• Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems (PeopleSoft, PaisyAdvanced und Perdis)
• Koordination und Überwachung von Terminen, z.B. Probezeiten und befristeten Arbeitsverträgen
• Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs, z.B. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
• Bearbeiten von Vorgängen nach bestehenden Richtlinien z.B. Sozialgesetzbuch, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.
• Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement.
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis im Personalwesen
• Ausführliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen 
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ebenso zu Ihren Stärken wie Lösungsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Hannover mit Entwicklungsperspektiven sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Bitte senden Sie Diese per E-Mail bis zum 18. Dezember 2024 an das Team

Rekrutierung, BPR111/Sascha Schkrab (bewerbung@uestra.de).

Wir freuen uns auf Sie!

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.

Für unseren Unternehmensbereich Marketing, Kommunikation und Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit, für den Kundenservice, zur Besetzung der Vakanz

Leitung (w/m/d) Abonnementverwaltung

Deine Aufgaben:

• Verwaltung und Betreuung von Fachanwendungen sowie Schulung/Unterstützung der internen Anwender*innen und Weiterentwicklung des Vertriebssystems in Kooperation mit der IT
• Überwachung, Prüfung und Abrechnung von u.a. Busdruckern, Kassensystemen, Abonnements, Erhöhten Beförderungsentgelten und der Hauptkasse sowie Erstellung entsprechender fristgerechter Abschlüsse
• Prüfung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsorganisation, der Prozesse und Produktivität des Bereichs sowie Dokumentation dieser
• Überwachung und Analyse der erzielten Einnahmen sowie Mitentwicklung von Maßnahmen zur Einnahmensteigerung bzw. Stabilisierung
• Externe Rechnungsstellung und Überwachung der Zahlungseingänge, inkl. Mahnwesen
• Prüfung und Umsetzung von Revisionsempfehlungen und -vorgaben sowie deren Nachverfolgung

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vertriebliche Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Verkehrsservice/E-Commerce, Reiseverkehrskauffrau/-mann)
• Zusatzqualifikation geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in bspw. im Bereich Vertrieb, Marketing
• Fach- und Prozesskenntnisse im Kundenservice und Vertrieb
• Kenntnisse im Bereich Buchhaltung
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice/Buchhaltung

Du verfügst über eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und hast einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Du begeistert dich dafür deine kundenorientierte Art einzubringen um Anliegen unserer Kunden zuverlässig zu bearbeiten und Konflikte in Beratungsgesprächen zu lösen.

Das bieten wir :

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Deine Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 19. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Michel Duschek (bewerbung@uestra.de).

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.

Der Bereich Stadtbahnwerkstätten umfasst vier Standorte in Hannover, in den insgesamt ca. 230 Mitarbeitende dafür sorgen, dass die eingesetzten Stadtbahnen täglich wie geplant verfügbar sind, technisch einen top-Zustand haben und ständig in ihrer Zuverlässigkeit & Sicherheiter weiterentwickelt werden. Die Werkstatt umfasst dabei Gleise für Wartungsarbeiten im Tagesgeschäft aber auch Infrastruktur, um verunfallte Fahrzeuge instand zu setzen, Komponenten zu überholen oder die Fahrzeuge zu lackieren.

Für unseren Bereich Stadtbahnwerkstätten suchen wir für das Team „Kontinuierlicher Verbesserungsprozess & Projektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Erstellung einer

Abschlussarbeit als Werksstudent*in zum

Thema Werksstrukturplanung / Fabrikplanung

(im Verbund mit einem Praktikum möglich)

Deine Aufgaben:

• Analyse/Bewertung der aktuellen Werkstattstrukturen mit Arbeitsplätzen, Kapazitäten und Technologien

• Ableitung von zukünftigen Bedarfen für die Infrastruktur auf Basis technischer Änderungen, Instandhaltungsinhalten und der neuen Fahrzeuggeneration

• In der Ausarbeitungen sollen die aktuelle Erkenntnisse zur Gestaltung von Fabrik- und Werksattstrukturen berücksichtigt werden

• Ausarbeitung eines Soll-Konzeptes mit Umsetzungsplanung unter Berücksichtigung der Charakteristika eines Instandhaltungsbetriebes

• Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Leitungsfunktionen

• Dokumentation der Ausarbeitung • Professionelles „Projektmanagement“ der Abschlussarbeit

• Hinweis: Die Aufgabenstellung der Abschlussarbeit wird eng mit den Betreuenden des IFAs abgestimmt

Dein Profil:

• Studium mit dem Schwerpunkt Fabrikplanung, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengang

• Kenntnisse über Fabrikplanungsprozesse sind von Vorteil

• Grundsätzlich gutes Verständnis eines Werkstattbetriebs sowie dem Zusammenwirken von unterschiedlichen Fachbereichen ist hilfreich

• Motivation und Einsatzbereitschaft die Stadtbahnwerkstatt der Zukunft zu gestalten

• Gutes analytisches Verständnis • Selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir :

• Enge zusammenarbeiten mit erfahrenen Kollegen*innen, Betreuer*innen und Vorgesetzten*innen aus unterschiedlichen Branchen und mit langjährig erarbeitetem Industrie-Know-How

• Begleitung, Coaching & Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen der Ausarbeitung der Abschlussarbeit

• Ein breitaufgestelltes Portfolie an Aufgaben & interessanten Herausforderungen in einem Nahverkehrsbetrieb mit dem Anspruch Benchmarkt in Deutschland zu werden

• Die Möglichkeit konkrete Themen & Ausarbeitungen zu initiieren, zu projektieren oder umzusetzen

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Rekrutierungsteam

Leonie Schöbel

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe

Aktiengesellschaft

Unternehmensbereich Personal und Organisation

Am Hohen Ufer

6 30159 Hannover, DE

T +49 511 1668-2544

Mit unseren modernen Minibussen erweitern wir im Rahmen des On-Demand Service „sprinti“  die Mobilität in der Region Hannover. Hierfür suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in zentrale Arbeitsplanung und Fahrzeugdisposition

befristet für 2 Jahre

Deine Aufgaben:

• Planen und steuern von mittel- und langfristigen Wartungen und Inspektionen, Instandsetzungen sowie Rollkuren
• Sicherstellen der fristgemäßen Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und der vom Hersteller*in vorgeschriebenen Wartungen
• Festlegen und sicherstellen des täglichen Fahrzeugbedarfs
• Bereitstellen von verfügbarkeitsrelevanten technischen Kennzahlen (z.B. Mängelstatistik und Verfügbarkeitsverträge
• Ermitteln und aufbereiten von Verbrauchs- und Leistungsdaten sowie die Verwaltung von relevanten Daten
• Abrechnung von Unfallschäden

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation als KFZ-Technikermeister*in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Bussen oder Nutzfahrzeugen
• Sehr gute Erfahrung in der Auftragsabwicklung und EDV-Systemen, BaaN/INFOR LN, EVOBUS, MAN oder vergleichbarem
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office , Kenntnisse im ERP-System BaaN/INFOR LN
• Führerschein Klasse D

Das bieten wir :

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsgastronomie
• Zeitwertkonto (Sabbatical)

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 06. Januar 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Rekrutierungsteam

Leonie Schöbel

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe

Aktiengesellschaft

Unternehmensbereich Personal und Organisation

Am Hohen Ufer 6

30159 Hannover, DE

T +49 511 1668-2544

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Fahrzeugen stellen wir die Mobilität unserer Kund*innen im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.

Für unseren Stabsbereich Betrieb und Personal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Arbeitsmediziner*in (Voll- oder Teilzeit)

Deine Aufgaben:

• Durchführung ärztlicher Untersuchungen nach verschiedenen Rechtsvorschriften einschließlich Einstellungsuntersuchungen und Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung
• Wahrnehmung betriebsärztlicher Aufgaben gemäß § 3 ASiG sowie der DGUV V2
• Beteiligung an Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten und Projekten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Gesundheitsförderung
• Beratung, Behandlung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen einer ganzheitlichen betriebsärztlichen Betreuung
• Mitwirkung am Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Fachbezogene Vertretung des Unternehmens in externen Arbeitskreisen und Institutionen
• Führung des betriebsärztlichen Teams

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin
• Wünschenswert sind weitere Facharztweiterbildungen (z.B. innere Medizin oder Allgemeinmedizin) als auch praktische Erfahrungen in der Verkehrsmedizin
• Kundenorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und Empathie
• pädagogisch-didaktische Kenntnisse sowie Projekt- und Führungserfahrung
• Gute MS Office Kenntnisse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir :

• Attraktiver Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, attraktive Benefits, z.B. D-Ticket
• Vielseitige und interessante Aufgaben, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung im Team und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angemessene Work-Life Balance sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsangebot
• Eine Arbeitgeberin, der die soziale Verantwortung wichtig ist

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 15. Januar 2025 an per E-Mail an das Team Rekrutierung, /

Danijel Majstorovic (bewerbung@uestra.de).

Rekrutierungsteam

Danijel Majstorovic

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe

Aktiengesellschaft

Unternehmensbereich Personal und Organisation

Am Hohen Ufer 6

30159 Hannover, DE

T +49 511 1668-2394

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Fahrzeugen stellen wir die Mobilität unserer Kunde*innen im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele.

Für unseren Stabsbereich Betrieb und Personal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Arbeitsmediziner*in (Teilzeit 50 %)

Deine Aufgaben:

• Durchführung ärztlicher Untersuchungen nach verschiedenen Rechtsvorschriften einschließlich Einstellungsuntersuchungen und Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung
• Wahrnehmung betriebsärztlicher Aufgaben gemäß § 3 ASiG sowie der DGUV V2
• Beteiligung an Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten und Projekten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Gesundheitsförderung
• Beratung, Behandlung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen einer ganzheitlichen betriebsärztlichen Betreuung
• Mitwirkung am Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin
• Wünschenswert sind weitere Facharztweiterbildungen (z.B. innere Medizin oder Allgemeinmedizin) als auch praktische Erfahrungen in der Verkehrsmedizin
• Kundenorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz und Empathie
• Gute MS Office Kenntnisse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir :

• Attraktiver Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, attraktive Benefits z. B. D-Ticket
• Vielseitige und interessante Aufgaben, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung im Team und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angemessene Work-Life Balance sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsangebot
• Eine Arbeitgeberin, der die soziale Verantwortung wichtig ist

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 15. Januar 2025 an per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Danijel Majstorovic (bewerbung@uestra.de).

Rekrutierungsteam

Danijel Majstorovic

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe

Aktiengesellschaft

Unternehmensbereich Personal und Organisation

Am Hohen Ufer 6

30159 Hannover, DE

T +49 511 1668-2394

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als KFZ-Mechatroniker*in

System- und Hochvolttechnik

Deine Aufgaben:

• Messen und Prüfen an Systemen
• Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen
• Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen und Baugruppen, sowie Kraftfahrzeugen
• Bedienen und Inbetriebnehmen von Kraftfahrzeugen und deren Systemen
• Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen
• Aus-, Um- und Nachrüsten
• Untersuchen von Kraftfahrzeugen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften

Dein Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten
• Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Mechatroniker*in

Deine Aufgaben:

• Grundausbildung in der Ausbildungswerkstatt
• Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
• Messen und Prüfen von elektronischen Größen
• Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten
• Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammensetzen
• Bearbeiten von mechanischen Teilen
• Arbeitsabläufe planen, steuern, kontrollieren und beurteilen
• Arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen
• Programmieren und prüfen von mechatronischen Systemen
• Steuerungen aufbauen und prüfen

Dein Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten
• Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis 
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie
• Zusatzqualifikation additive Fertigung (3-D Druck) möglich

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3,5 Jahre.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik

Deine Aufgaben:

• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
• Anlagen der Energieversorgungs-, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik bereitstellen
• Leitungsführungssysteme, Informations- und Energieleitungen installieren
• Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten
• Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen durchführen

Dein Profil:

• PC-Kenntnisse
• Gute Physik-, Mathematik- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis
• Hilfsbereitschaft, Lernbereitschaft, selbständiges Denken und Arbeiten
• Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir: 

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Haltestelle Ausbildung – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)

Bereich Stadtbahn

Deine Aufgaben:

• Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
• Kundenberatung und -betreuung
• Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
• Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
• Qualitätsmanagement
• Fahrdienst
• Planung und Disposition des Fahrbetriebes

Dein Profil:

• Mindestalter 17 Jahre
• Bei Einstellung Führerschein Klasse B
• Interesse an systematischer, planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit, Toleranz und Zeitmanagement
• Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erwartet dich, im Fall eines erfolgreichen Vorstellungsgespräches, eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung. Bestandteile dieser Untersuchung sind u.a. ein Sehtest (Rot-Grünschwäche), ein Urintest (inklusive Drogenscreening), eine Blutuntersuchung sowie ein Reaktionstest.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Haltestelle Ausbildung – die Fahrzeit beträgt 3 Jahre.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d)

Bereich Stadtbus

Deine Aufgaben:

• Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
• Kundenberatung und -betreuung
• Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Anlagen
• Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme
• Qualitätsmanagement
• Fahrdienst
• Planung und Disposition des Fahrbetriebes

Dein Profil:

• Mindestalter 17 Jahre
• Bei Einstellung Führerschein Klasse B
• Interesse an systematischer, planvoller Arbeit sowie technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit, Toleranz und Zeitmanagement
• Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erwartet dich, im Fall eines erfolgreichen Vorstellungsgespräches, eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung. Bestandteile dieser Untersuchung sind u.a. ein Sehtest (Rot-Grünschwäche), ein Urintest (inklusive Drogenscreening), eine Blutuntersuchung sowie ein Reaktionstest.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Haltestelle Ausbildung- Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre.

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für eine

Ausbildung als Fachinformatiker*in

Daten und Prozessanalyse

Deine Aufgaben:

• Identifizieren und Beseitigen von Schwachstellen bei bestehenden Arbeits- und Geschäftsprozessen auf informationstechnischer Ebene
• Datengesteuerte Prozesse effizienter gestalten und Geschäftsprozesse digitalisieren • Aufgaben automatisieren und Lösungen konzipieren
• Digitale Informationen ermitteln, die Daten bereitstellen und zugänglich machen
• Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz ergreifen
• Big Data und Machine Learning

Dein Profil:

• Gute Mathematik- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sorgfalt und Selbstständigkeit 
• ilfsbereitschaft, Toleranz
• Guter Hauptschulabschluss

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie

Wir vermitteln Dir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Neben dem Fachwissen bauen wir auch Deine Sozial- und Methodenkompetenz aus.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung. Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Haltestelle Duales Studium – Die Fahrzeit beträgt 3 Jahre.

Für den Start zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für ein

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Bachelor of Science (B.Sc.)

Das duale Studium findet in Kooperation mit der Leibniz Fachhochschule statt und ist praxisintegriert. Am Lernort Hochschule wird Theorie vermittelt und am Lernort Unternehmen erfolgt die Vertiefung in der Praxis.

Deine Aufgaben:

• Grundlagen der Informatik und Wirtschaftsinformatik
• Programmierung • Softwaremanagement
• Angewandte Informatik
• Interne Anwendungssysteme
• Datenverwaltung
• IT-Security
• IT-Projektmanagement
• Betriebliches Projekt als Bachelorarbeit

Dein Profil:

• Gute Mathematik-, Deutsch und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständigkeit
• Hilfsbereitschaft, Toleranz
• (Fach-) Hochschulreif

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Haltestelle Duales Studium – Die Fahrzeit beträgt 4,5 Jahre.

Für den Start des Dualen Studiums zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für ein

Duales Studium Mechatronik

Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Das ausbildungsintegrierte duale Bachelorstudium Mechatronik vereint mechanische, elektronische und informationstechnische Kompetenzen, um intelligente Systeme für die Zukunft zu entwickeln und erfolgt in Kooperation mit der Hochschule Hannover. Nach Abschluss der Ausbildung und des Studiums verfügst du über ein tiefgreifendes Gesamtsystemverständnis und spezifische Kompetenzen in den Bereichen Produktion, Automatisierung und Fahrzeugtechnik.

Deine Aufgaben:

• Berufsausbildung zum Mechatroniker mit Berufsabschluss und Prüfung vor der Industrieund Handelskammer
• Integration von mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Komponenten
• Vertiefung in Produktions-, Automatisierungs-, Regelungs- oder Fahrzeugtechnik
• Umsetzung der theoretischen Studieninhalte in die Praxis

Dein Profil:

• (Fach-) Hochschulreife
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Gute Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständigkeit

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).

Haltestelle Duales Studium – Die Fahrzeit beträgt 4,5 bis 5 Jahre.

Für den Start des Dualen Studiums zum 01.09.2025 suchen wir ab sofort engagierte und interessierte Schulabgänger*innen für ein

Duales Studium Elektro- und Informationstechnik

Bachelor of Engineering (B.Eng.)

Das ausbildungsintegrierte duale Bachelorstudium Elektro- und Informationstechnik beschäftigt sich mit der Entwicklung und Produktion von elektronischen Geräten und der Entwicklung neuer Hard- und Software Systeme. Es erfolgt in Kooperation mit der Hochschule Hannover

Deine Aufgaben:

• Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufsabschluss und Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer
• Beschäftigung mit elektrischen Maschinen, Regelungstechnik, intelligenten Stromnetzen und regenerativen Energien
• Grundlagen der Netzanalyse
• Berechnung von Gleichstrom- und Wechselstromnetzen
• Umsetzung der theoretischen Studieninhalte in die Praxis

Dein Profil:

• (Fach-) Hochschulreife
• Technisches Verständnis und Interesse
• Gute Mathematik-, Physik- und Informatikkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständigkeit

Das bieten wir:

• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung
• Freifahrten in allen ÜSTRA Stadtbussen und Stadtbahnen
• Kostenloses Deutschlandticket für alle Azubis
• 400 € Abschlussprämie bei bestandener Abschlussprüfung
• Jährliche Seminarfahrten
• Eigene Sportgemeinschaft mit Fußball, Fitness und vielem mehr
• vergünstigte Betriebsgastronomie

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagefähige Bewerbung.

Sende diese bitte bis zum 31. Dezember 2024 per E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie Schöbel (bewerbung@uestra.de).